Hospital São Camilo – Saúde de Qualidade

Hospital São Camilo - Saúde de Qualidade

“Prestar assistência à saúde a quantos demandarem os seus serviços, sem distinção de qualquer natureza no que se refere a nacionalidade, raça, credo político e religioso”.

Essa é a finalidade descrita logo no primeiro parágrafo do Estatuto da Sociedade Beneficente São Camilo.

Atualmente a Rede de Hospital conta com três unidades, mais de 760 leitos e sobretudo uma equipe profissional de cerca de 5 mil colaboradores e um montante de aproximadamente 5.200 médicos cadastrados.

História – Hospital São Camilo

Inicialmente inaugurado em 1935 como a Policlínica São Camilo, localizado na avenida Pompéia e posteriormente, no dia 23 de janeiro de 1960, Hospital dos camilianos no Brasil.

Embora tenha ocorrido uma mudança em sua nomenclatura, ou seja, a policlínica deu lugar ao primeiro hospital, por outro lado, este permaneceu alicerçado em princípios de ordem religiosa camiliana.

Por conseguinte, o hospital do Ministério da Aeronáutica de 1956 e inaugurado oficialmente em 3 de março de 1979, é  conhecido hoje como o Hospital São Camilo Santana.

Hospital São Camilo - unidades

Finalmente, a terceira unidade incorporada à Rede, o Hospital São Camilo Ipiranga, foi inaugurada como Hospital Leão XIII em janeiro de 1948 pelo então Círculo Social do Ipiranga.

No dia 19 de fevereiro de 2000, os religiosos camilianos assumiram o Círculo Social do Ipiranga e, consequentemente, também o hospital, que passou a ser gerido por eles.

A excelência do Hospital São Camilo

Decerto, a excelência do Hospital São Camilo é atestada pelos certificados de Acreditação Internacional, entretanto o que confirma sua excelência é sobretudo seu atendimento humanizado.

Hospital São Camilo - Saúde de Qualidade1

Posto que seu atendimento inclui o acompanhamento e a orientação aos pacientes e acompanhantes desde a chegada até a alta.

Além disso, o Hospital conta na lista de hospitais do melhor convênio médico no Brasil e melhor convênio médico em SP.

Similarmente, o Centro Cirúrgico da unidade Pompeia está preparado e equipado para procedimentos de alta complexidade, incluindo:

  • Cirurgia bariátrica,
  • Cirurgia ortopédica,
  • Cirurgia oncológica,
  • Cirurgia cardíaca,

Não obstante realiza, também, procedimentos minimamente invasivos e de alta precisão, como videolaparoscopia, neuro navegação e demais técnicas videoassistidas.

A Unidade conta também com Serviço de Radiologia Intervencionista, dessa forma, são realizados procedimentos diagnósticos e terapêuticos, com alta precisão.

Hospital São Camilo - recepção

O Centro Médico oferece consultas agendadas, bem como acompanhamento em diversas especialidades clínicas e cirúrgicas, para adultos e crianças, incluindo acompanhamento pré e pós-operatório.

A unidade Pompeia abriga, ainda, um completo Centro de Diagnóstico, de Oncologia, e Hemodinâmica, por isso é referência da Rede para a realização de Transplantes de Medula Óssea.

No Centro de Oncologia, se utiliza a Linha de Cuidado do Paciente Oncológico, com equipe multiprofissional especializada, de maneira que, é também referência da Rede para a realização de Transplante de Medula Óssea.

O Hospital São Camilo ao longo de seus mais de 50 anos, manteve-se atualizado com o que há de melhor em atendimento médico, como também em prevenção e cuidados hospitalares.

Por certo que somou a seu portfólio várias especialidades, as quais é possível ter acesso de maneira particular ou através de planos de saúde nacionais, entre eles destacamos o Bradesco Planos de Saúde.

Há ainda o acesso, esse bem menor, através do SUS.

 

Especialidades Hospital São Camilo

 

Banco de Sangue

O Banco de Sangue, importante tanto quanto as demais especialidades, dispõe de uma equipe especializada e moderna estrutura tecnológica para oferecer soluções integrais de hemoterapia.

O serviço de doação de sangue realiza coleta de sangue e de hemocomponentes,  por meio de um sistema de equipamentos e software que automatiza todo o processo, o que garante a segurança, desde a coleta das amostras.

O banco de sangue fornece suporte essencial para a equipe de Transplante de Medula Óssea nas etapas de coleta, congelamento e infusão das células da medula óssea (terapia celular).

Centro de Transplante de Medula Óssea

Centro de Transplante de Medula Óssea, da Unidade Pompeia, que ora realizou o primeiro transplante de medula óssea em 1998, conta com 20 leitos, todos reversíveis para leitos de UTI.

As acomodações têm infraestrutura especial, com sistema de filtragem de ar e pressão positiva, com o intuito de criar um ambiente protetor contra infecções.

Os pacientes pediátricos contam com estrutura especial de apoio e tratamento, que inclui a UTI Pediátrica e profissionais especializados em Oncopediatria.

Neurologia

Sobretudo, com uma equipe de especialistas que abriga as diferentes sub-especialidades, o Serviço de Neurologia da Rede está preparado para o atendimento de todas as patologias

relacionadas ao Sistema Nervoso Central.

Semelhantemente, o acolhimento ao paciente, a humanização do atendimento, a disponibilidade de recursos tecnológicos de ponta e a realização do trabalho com base em protocolos médicos que certamente compõem sua sólida estrutura.

Urologia

A área de urologia presta atendimento para pacientes com patologias das vias urinárias masculina e feminina e do sistema genital e reprodutor masculino.

Igualmente, cuida de homens e mulheres de todas as faixas etárias, desde o período pré-natal até a terceira idade.

 

Cardiologia

Por fim, o hospital está estruturado para receber casos cardiológicos de todos os níveis de complexidade. O atendimento cardiológico é feito por equipes especializadas em:

  • Cardiologia Clínica,
  • Cirurgia Cardíaca,
  • Hemodinâmica Intervencionista,
  • Eletrofisiologia,
  • Ecocardiografia,
  • Cardiologia Pediátrica.

De fato, os atendimentos cardiológicos mais frequentes são de alta complexidade, principalmente de pacientes com:

  • Insuficiência coronariana aguda,
  • Insuficiência cardíaca avançada,
  • Arritmias,
  • Doenças inflamatórias do miocárdio e pericárdio,
  • Hipertensão grave,
  • tromboembolismo pulmonar,
  • Dissecção aneurismas, bem como aorta torácica,
  • Doenças das valvas cardíacas,
  • Cardiopatias congênitas,
  • Tumores cardíacos.

Outras especialidades

Hospital São Camilo2

Além das especialidades citadas acima, você pode contar com atendimento especializado e humanizado e tecnologia de ponta nas áreas de:

  • Gastroenterologia,
  • Pediatria,
  • Oftalmologia,
  • Ginecologia,
  • Cirurgias,
  • Ortopedia,
  • Cirurgia plástica e etc;

 

Como ter acesso ao Hospital?

Sob o mesmo ponto de vista utilizado anteriormente, uma boa opção para se ter acesso ao serviço de saúde de qualidade que o Hospital São Camilo oferece é com a aquisição de um plano de saúde para pessoa física, entretanto há também a opção de um plano de saúde para empresa.

Em conclusão, para saber mais sobre esse tipo de serviço, você pode realizar uma simulação em nosso site ou entrar em contato diretamente conosco.

 

 

FONTE: Site Hospital São Camilo

Cuidando da saúde de seus colaboradores

Cuidando da saúde de seus colaboradores.

O quadro da saúde dos brasileiros é algo realmente alarmante, segundo dados do IBGE 10% dos brasileiros têm pelo menos uma doença crônica, como diabetes ou hipertensão, somente 37% da população consome a quantidade necessária de frutas e hortaliças, enquanto 37, 2% consome carne gordurosa e 24% consome álcool ao menos uma vez por semana, há ainda 23,4% que tomam refrigerante frequentemente, 21% que come doces e 15% que fuma cigarro também com regularidade.

O Brasil tem 21% de hipertensos, 18% de pessoas com problema na coluna e 12% com colesterol alto. Esses resultados demonstram que 1 em cada 10 brasileiros têm uma doença crônica. E para completar esse quadro, no conjunto de hábitos do brasileiro não consta uma alimentação saudável e muito menos a prática de atividades físicas.

Sabemos que a maioria destas pessoas estão ocupando algum cargo em uma loja, escritório, ou galpão de fábrica, e sabemos também que com estes números em algum momento ou outro os empregadores podem sofrer com a ausência de colaboradores que precisam muitas vezes se cuidar as pressas e tardiamente.

O fato é que nosso corpo é uma máquina maravilhosa e precisa de cuidados preventivos. E pensando nessa realidade separei 3 dicas de como o empresário ou o Gerente do Departamento de Recursos Humanos podem promover bem estar e saúde entre seus colaboradores e ajudarem a mudar essa triste realidade de maneira proativa.

3 Dicas para cuidar da sua saúde de seus colaboradores

São dicas muito simples que estão ao alcance de todos e trarão um empilhamento de bons resultados como: melhora no relacionamento da equipe, consciência e redefinição da imagem corporativa, conhecimento sobre práticas de saúde e assim por diante, então sem mais vamos as dicas:

Dica 1 – KIT de Higiene

Distribua em áreas estratégicas um pequeno kit de higiene, como sabonete e álcool em gel, incentive seus funcionários a usá-los de maneira frequente, deixe cartazes próximos aos kits explicando a importância do seu uso para se evitar contágio de vírus e doenças.

Dica 2 – Promova Corridas

Que tal usar a competição em favor da saúde de seus colaboradores? Você pode promover pequenas corridas em parques uma vez por mês, a competição pode ser por departamento ou individual e o prêmio, se viável, pode ser uma folga no mês.

Dica 3 – Promova cafés saudáveis

Além de confraternizar, em cafés saudáveis é possível  iniciar um processo de reeducação alimentar com seus colaboradores, a maior parte dos brasileiros não conhece os benefícios de certos ingredientes e alimentos, podendo este ser  um bom momento para gerar esse tipo de conhecimento, distribua entre os participantes uma lista de opções saudáveis no início do mês para eles escolherem o que trarão e promova o café nos próximos 15 dias.

Dica 4 – Promova Conhecimento

Em sua comunicação interna envie dicas de saúde ao menos semanal, como costumamos acreditar, o conhecimento muda vidas, ainda mais no que diz respeito à saúde.

Fique a vontade para compartilhar as dicas de saúde que estão em nosso blog e redes sociais. Essa é a nossa missão, promover saúde através de conhecimento e planos de saúde de qualidade.

P.S: Você pode pensar que essas dicas são uma perda de tempo, agora pense quanto tempo e dinheiro vão pelo ralo quando o empregador perde seus colaboradores para uma doença?

Você sabe o que é Gastrite?

Você sabe sabe o que é gastrite

O que é Gastrite?
Gastrite é a inflamação, infecção ou erosão do revestimento do estômago. Ela pode durar por pouco tempo, na chamada gastrite aguda, ou pode durar meses e até mesmo anos (gastrite crônica).

Causas
A causa mais provável da gastrite é a fraqueza da barreira mucosa que protege a parede estomacal, permitindo que os sucos digestivos produzidos pelo estômago causem danos ao tecido que reveste o órgão.

Essa fraqueza pode ser causada pela bactéria Helicobacter pylori, que vive justamente no revestimento do estômago e que, se não for tratada, pode levar ao surgimento de úlceras e até mesmo ao câncer de estômago. Outras bactérias e vírus também podem causar infecções que levam à gastrite. Especialistas apontam também o refluxo da bile para dentro do estômago como uma causa para a gastrite.

Sintomas de Gastrite
Gastrite às vezes pode passar despercebida, mas também pode manifestar alguns sinais.

 Conheça os principais sintomas da gastrite:

Indigestão
Queimação e azia
Náuseas
Vômitos
Perda de apetite
Dores abdominais.

Em caso de sangramento da parede do estômago:

Fezes escuras
Vômito de sangue ou material semelhante à borra do café.

Diagnóstico e Exames

Buscando ajuda médica
Procure um especialista se sentir dores na região da barriga e do abdômen e se apresentar fezes escuras ou sangue no vômito.

Tratamento de Gastrite
O tratamento depende muito da causa específica.

Você pode precisar parar de tomar certos medicamentos que possam causar gastrite, mas primeiro converse com seu médico.

Você pode usar outro medicamento de venda livre ou controlada que diminua a quantidade de ácido no estômago, como:

Antiácidos
Antagonistas H2
Inibidores da bomba de prótons (IBP), como omeprazol, esomeprazol, lansoprazol, rabeprazol e pantoprazol
Antibióticos.
Os antiácidos também podem ser usados para tratar a gastrite crônica causada pela infecção pela bactéria Helicobacter pylori.

Quanto à gastrite por H. Pylori, não está claro ainda o que pode levar a uma pessoa contrair a bactéria, mas estudos apontam que ela possa ser transmitida de pessoa para pessoa e por meio do consumo de água e comida contaminados. Dessa forma, para evitar infecções, mantenha sempre sua higiene pessoal em dia. Lave as mãos frequentemente e não leve as mãos à boca quando estiver na rua. Realize checkups regularmente. Cuide-se!

Conheça os melhores planos de saúde do mercado com preços acessíveis.

Fonte: App. Doenças Dicionário

Como criar um ambiente ganha-ganha com a sua equipe

Como criar um ambiente ganha-ganha com a sua equipe

O  ambiente corporativo sofreu várias mudanças nas últimas duas décadas, antes se tinha um padrão de liderança e a convicção de que os liderados precisavam somente estar atentos a ordem do seu gestor para colocá-la em prática em tempo hábil, hoje o quadro é bem diferente, as empresas fomentam cada vez mais a participação e cooperação da equipe na aquisição de um plano estratégico para o negócio.

Mesmo sendo esse ambiente colaborativo uma realidade que veio para ficar, há ainda empresas que não conseguiram se adaptar a esse quadro e continuam fornecendo a seus colaboradores um ambiente pouco atrativo, desafiador, colaborativo e pouco dinâmico, o que resulta em alta volatilidade, o departamento de Recursos Humanos quase sempre está buscando novos colaboradores que em menos de 6 meses vão abandonar o negócio pelos mesmos motivos de sempre; a ausência desse dinamismo proposto pela nova realidade.

A verdade é que a relação empregado-empresa não é mais a mesma que há 20 anos,  e as empresas que não enxergarem isso continuarão perdendo a oportunidade de construir uma equipe de alta performance como seu ativo mais precioso.

A  ação imediata então para parar esse ciclo de perda é olhar para dentro do ambiente corporativo e realizar uma análise crítica do que pode ser melhorado, do que deve ser excluído e do que deve ser acrescentado na rotina da empresa a fim de se gerar um ambiente ganha-ganha.

Criando um ambiente Ganha-Ganha com a sua Equipe

Para  ajudá-los nesse processo separamos alguns valores que as grandes corporações adotam na relação empregado-empresa, fomentando  assim o ganha-ganha entre ambos.

Abandone  os velhos mitos

Um dos grande mitos que manteve-se firme durante muitos anos no mundo corporativo foi a rigidez de horário, acreditava-se de maneira até inconsciente que a produtividade estava ligada ao cumprimento rigoroso de um horário fixo.

Não estamos sugerindo que você deixe totalmente aberto o horário de permanência no ambiente de trabalho, mas procure flexibilizar, abrir um janela de entrada por exemplo seria uma boa opção. (possibilidade de chegada das 8h às 10h com permanência de 9h dentro da empresa.)

Fomente o conhecimento

Ofereça a seus colaboradores a possibilidade de aprender mais dentro da empresa. Muitas empresas americanas disponibilizam os primeiros 30 minutos do dia para seus funcionários lerem um livro que poderá ser discutido em grupo em uma reunião semanal, outra boa ideia é disponibilizar um espaço para que seus funcionários façam um curso de idiomas dentro da empresa.

Crie um ambiente colaborativo com estímulo a criatividade

No Brasil essa ideia tem avançado cada vez mais, recentemente a Unilever mudou seu escritório para o edifício WTorre, no Morumbi (SP). Em entrevista à Revista  Exame, Luciana Paganato, vice-presidente de Recursos Humanos da companhia afirmou: “O ambiente antigo não atendia mais às nossas necessidades em termos de flexibilidade e estímulo à criatividade.” Nesse sentido a Philips também está apostando no conceito  WPI Workplace Innovation  que tem como base três pilares: pessoas, ambiente e tecnologia de ponta, ingredientes para uma receita de produtividade.

Claro que isso envolve bastante investimento, e muitas empresas não dispõem de um grande montante para tal mudança, mas pequenas mudanças já podem gerar  esse sentimento de novidade para seus colaboradores; pinte algumas paredes e se possível for, tire outras do caminho, abra o espaço e aposte em móveis versáteis.

Ajude seus colaboradores a cuidarem da saúde

 Outro ponto tão importante como os demais é, ajude seus colaboradores a cuidarem de si, o dinamismo do mundo atual trouxe muitos benefícios para o ser humano, mas todo bônus traz consigo seu ônus, as pessoas estão cada vez mais sedentárias  e comendo cada vez pior.

Em dez anos a Obesidade cresceu 60% no Brasil, saindo de 11,8% em 2006 para 18,9% em 2016. Esse é um dado alarmante, visto que a obesidade desencadeia vários problemas de saúde, mas sua empresa pode ajudar a equipe com várias ações simples, por exemplo: prepare informativos com dicas de saúde e compartilhe semanalmente, lance desafios saudáveis, ofereça palestras com profissionais da área da saúde, como nutricionistas e preparadores físicos.

Além disso, busque oferecer um convênio médico a sua equipe ou ofereça o contato de um bom corretor  que poderá auxiliá-los na aquisição do melhor plano.

PS.: Em nossas Redes sociais você tem acesso a cards de dicas de saúde, sinta-se livre para baixa-los e compartilhá-los com a sua equipe.

PS.:  Para saber mais sobre convênios médicos clique aqui

 

Preciso mesmo ter um Plano de Saúde?

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O plano de saúde é essencial para a  sua vida pois  ele  ajuda    você  a     prevenir     doenças     através de exames que ele   possibilita   que  você   faça  para  controlar  a sua  saúde  da  mesma forma   que     você controla suas finanças, seu carro, as notas do seu filho na escola e etc…

Todos pensam que o plano de saúde  só serve para usar quando se  está  doente,  e  isso não é verdade. É melhor prevenir a doença do que tratá-la, não acha?

O plano de saúde lhe dá a segurança de uma    saúde    melhor,   pois  quando   você adquire um plano de saúde você pode fazer quantos  exames  quiser,  e   os    exames    devem   ser     feitos    periodicamente e planilhado  de   preferência,  para  acompanhar  seu  colesterol, pressão, coração e outras especialidades que regem o bom desempenho do seu corpo.

 

Quando menos esperamos é a hora em que precisamos, por   isso   o   Plano   de   Saúde é tão importante para você e sua empresa, hoje o Plano de Saúde já aderido por mais de  75% das empresas.

 

O Plano de Saúde pode salvar a sua vida, sabia? Imagine se   você   não tem Plano de Saúde e derrepente você ou alguém da sua Família tem um problema sério   de   Saúde   e que   precisa  de tratamento muito rápido e no SUS o atendimento mais próximo com um   médico   é somente   daqui   um   mês,  o que vai acontecer com você ou com a pessoa que precisa de atendimento? Pois é … Já vi meu filho internado em uma UTI do São Camilo da Pompéia por uma semana e agradeci a   Deus   por   não    precisar   implorar por um atendimento na rede pública. Se você pode faça um plano de Saúde e se não pode Faça um plano mais simples, MAS NÃO FIQUE SEM.

 

 

” VOCÊ PRECISA SIM TER UM PLANO DE SAÚDE, POIS COM ELE VOCÊ TERÁ O BEM MAIS PRECIOSO DESTA VIDA SÃO E SALVO.”